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integrity ~ 軸がぶれない
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経営用語には日本語に訳しにくい英単語がある。designなどもそうだが、中でも翻訳が難しいとされる単語が“integrity(インテグリティ)”。
ピーター・ドラッカーは、これを組織のマネージャーにとっての「決定的に重要」な資質として挙げた。彼の著作『現代の経営』の中でintegrityが欠如した人の例として以下を挙げている。

◆人の強みではなく弱みに焦点を合わせる者  
◆冷笑家  
◆「何が正しいか」よりも「だれが正しいか」に関心をもつ者  
◆人格よりも頭脳を重視する者  
◆有能な部下を恐れる者  
◆自らの仕事に高い基準を定めない者


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また精神科医ヘンリー・クラウドはその著作「リーダーの人間力」の中でインテグリティな人になるための6つの資質を挙げ、インテグリティがぶれない軸をつくると言う。

①信頼を確立する
②現実と向き合う
③成果を上げる
④逆境を受けとめ問題を解決する
⑤成長・発展する
⑥自己を超え人生の意味を見つける。


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by stylejapan | 2014-11-20 08:08 | 生活創造プロジェクト
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