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人選び
ビジネスを進展させるには、思ったよりも多くの時間やエネルギーを必要とする。B to Cビジネスではとりわけ人が重要であり、成長の可能性が見えてくると、対応出来る人を雇い入れることが不可欠になる。
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ビジネスを成長させるには、全てのことを自分だけで出来ると考えないことである。プロジェクトの遂行において役割分担して任せられる優れたパートナーやスタッフに囲まれることによって状況は変わってくる。事業の拡大のためには一緒にプロジェクトを遂行する熱意のある人を選ぶことは避けられない。この人選によって結果は大きく変わってくる。

採用面接の時は自分の感覚を信じることだ。いい感じがしなかったり情熱をシェアできない人であれば、その人はふさわしくない。
ふさわしい人を採用したのなら、自社のブランドのビジョンに沿った方法でトレーニングしなければならない。






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by stylejapan | 2016-03-12 08:08 | 生活創造プロジェクト
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